'근로시간 단축입법'에 대한 당신의 생각은?

그냥 퇴근하면 하루가 다 갑니다...하...그냥 일개미같아요 다른거 다 떠나서...인생이

가계소득이 낮아지면 소비가 더 줄어들거라고 생각하는 분들 생각해보세요 퍼센트로 따졌을 때 몇년씩 일하고 오른 본인의 급여가 지금의 계란값보다 더 상승했는지. 결국 가계소득 문제가 아닙니다 사회 전반적인 문제지. 부작용 없는 제도는 없습니다 앞서 실행한 다른 나라들을 연구하고 한국의 특성에 맞게 리스크를 최대한 줄이고 제도화 하는 것이지요. 그리고 다른 더 좋은 방도가 있는 것도 아니면서 부작용만 얘기하는 건 옳지 않다고 생각합니다

야근만줄여도...

사장님 돈좀 더주세요. ㅎㅎㅎ

위대한 시작은 언제나 삐걱대죠

지금도 하루 12시간 이상 근무하게 만드는 회사 아주 많아요. 그런 직장 왜 안 그만 두냐 물어 보시는데 이곳 말고는 다른곳 취직하기 너무 힘이듭니다. 중소기업이라도 소기업 이라도 제발 하루 8시간 이상 근무 하면 안되게끔 만들어야 해요. 사람들은 12시간 이상 근무 하게 해도 어디든 취직하고 싶어해요....... 그러니 회사규제 부터 먼저 바뀌어야 한다고 생각해요.

oced근로시간 1,2위인 대한민국이 왜 노동생산성은 최하위권이겠습니까? 효율없는 근로시간때문이죠 네덜란드도 경제침체가 있을때 근로시간을 줄여서 일자리를 늘렸다고 하죠 그리고 야근같은 초과근무에 대한 비용처리를 법적으로 꽉잡아놓는거죠

강제로라도 8시간업무 준수시켜야 한다고 봅니다. 사람이 저녁이 있고 삶이 있고 개인시간, 가족과의시간이 있어야지 기계도 아니고 뭡니까?

어이가 없네요...

출근 시간 9시 퇴근시간 6시로 근로 계약서를 작성했는데, 퇴근시간은 다들 못지키는 경우 많으니까 그렇다 쳐도, 한시간을 일찍나와서 업무 준비를 하라고 하더라. 준비 할 업무도 없는데.. 물론 돈은 더 안준다길래 그만뒀다.

이것 아세요? 심지어 노동자등등 자발적으로 노동 시간 늘리자는 노동자도 있습니다. 임금 자체를 적게 받거든요. 8시간 의무하고 임금 자체를 지금과 똑같이 하면 당장 밥조차 먹기 힘들어하는 사람도 생깁니다

근로시간이 길다고 해서 좋은 성과를 내는 것은 절대 아닙니다 짧은 시간 내에 일을 해내라고 하면 더 잘할 수 있는 경우가 많습니다 오랜 근무는 지루하게 하고 출근한 순간부터 열심히 하고 싶어지는 마음이 없어지기 쉽죠 저는 꼭 근로시간이 줄어들어야 한다고 생각합니다 그렇게 되면 집밥을 가족끼리 먹을 수 있는 좋은 시간이 마련 될 것입니다.

저흰 주말 휴일 없이 365일 일하는 곳이라서 주말 휴일은 무조건 반 근무합니다. 특근비는 보장되구요. 그런데 인건비가 상대적으로 저렴한?저는 특근 보다 가족과의 시간이 더 중요한데..연차 높은신분들은 특근비가 많아 특근 하길 좋아하세요. 그래서 특근 없애고 신규채용 하자고 하면 큰일 납니다. 여러 이해 관계가 얽혀있으니 뭐가 답인지 모르겠어요.

복잡한 문제인데.. 한국 근로시간이 너무 많기는 함

찬