공공기관 '블라인드 채용(출신지역,사진,학력기재 불가)' 에 대한 당신의 생각은?

좋은 대학 가면 모합니까 우병우 박근혜 같은 생각 가치를 지닌 사람들이 널렸는데 차라리 블라인드채용으로 마음의 가치를 판단하는것이 훨씬 더 좋은 면접방법인것같습니다

이미세상에는 이런사람도있고저런사람도있음 뭘따져요 별로면 나오지마라하고 어느순간 우체통으로 퇴직서가 있는데 어짜피 윗놈들 맘대로인걸 땅바닥 찌끄래기가 날뛴다고 거대한 도로를 어떻게 질주합니까 그냥 상사 맘대로입니다 맘에들면 있고 맘에안들면 그직시 짜르잖아요 이것이 비혹한현실이고 개쓰래기같은 현실이네요 ㅎㅎ 말이험해도 험하게밖에안나오네요 ㅎㅎ

찬성!

기업은 능력으로 뽑아야하지요. 노력 많이 했으면 당연히 능력도 좋아야겠지요?

그런말도있습니다. 블라인드채용하고 뽑고보니 고학력자라는... .

열심히 공부해서 좋은대학에 간사람은 실력도 좋겠지?

출신 대학과 그 실력은 비례하지 않을까요?

출신대학과 성적이 비례할수도 안할수도 있습니다. 하지만 수능 하나로 한 개인의 미래발전 가능성까지 판단하는 것은 아니라고 봅니다. 또한 블라인드가 확실히 학벌 만능주의 사회를 타파하는데 기여하여 청소년들이 수능에 올인하는게 아닌 좀 더 다양한 진로를 결정하게 만드는 사회가 옳은것 같습니다.

전공이랑 취득한 자격증 정도는 쓰게해서 필요한 인재를 뽑으면 되는게 아닙니까? 이러한 정책들이 대학 서열화를 철폐하는 좋은 정책이라고 저는 생각합니다.

그렇게 하고 있어요...

찬